|
Medarbejder udvikling
En leder må aldrig camouflere sig som coach. I sidste ende er han/hun leder og det må medarbejderen ikke være i tvivl om
Citat: Ole Vadum Dahl Leder af ID-Instituttet
Tilknyt A-Coach til virksomheden evt. med faste "åbningstider" eller som tilkald.
Jeg er ligeværdig med medarbejderen og arbejder under tavshedspligt hvorfor det er medarbejderen, der afgør hvad og hvis noget skal rapporteres til lederen.
At tilgodese dine medarbejdere med selvudviklende coaching vil styrke trivslen og samarbejdet.
Annie Volmar
Certificeret ID-Coach
| 